B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio. Descripción General del Puesto: La posición de “Jr. Brand Manager – Bebidas Alcohólicas” se describe como una altamente dinámica. La posición requerirá de destrezas para el diseño y desarrollo de planes de mercadeo. Al mismo tiempo requiere que el empleado sea capaz de dirigir la coordinación y ejecución de toda la actividad de mercadeo de los portafolios, marcas o producto manejados para el logro efectivo de los objetivos económicos organizacionales. Esta posición demandará excelentes destrezas en concentración, seguimiento, organización, retención y trabajar bajo presión. Las actividades relacionadas directamente con el puesto incluirán, pero no se limitarán a conceptuar, planificar e implementar la mezcla de mercadeo establecida: Portafolio, Precio, Colación, Estrategia de Canal, Publicidad, Promoción.     Tareas y responsabilidades laborales esenciales: + Responsable, en apoyo con su supervisor, del desarrollo y manejo de planes estratégicos de mercadeo, pronósticos de ventas, presupuesto de inversión y ganancias anuales. + A cargo del desarrollo e implementación de herramientas para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, y entrega de resultados financieros según la estrategia de las marcas o portafolios bajo su responsabilidad. + Responsable de identificar áreas de oportunidad que puedan ser impactadas por medio de acciones proactivas que influencien el desempeño de las marcas, y seguimiento sobre aspectos operacionales que garantice la rentabilidad de sus marcas. + A cargo del desarrollo de planes acorde a la estrategia y etapa de cada marca para el cumplimiento de las metas de desarrollo en el mercado y financieras de la organización por parte del equipo comercial (ventas) y promocional. + Responsable por el desarrollo y coordinación de diferentes tipos de presentaciones sobre el desempeño operacional, comercial y de marca ante el mercado. + A cargo de proveer la información necesaria relacionada a “Brand/Product Knowledge” para clientes, consumidores, y la fuerza comercial. A la vez que deberá proveer capacitaciones necesarias a las promotoras para actividades promocionales. Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos: + Cuatro (4) años en Gerencia de Marca (Consumo y/o Bebidas Alcohólicas) o actividades relacionadas al mercadeo directo. + Sólidas destrezas de procesos administrativos y comerciales; tales como destrezas en presentaciones, procesos de negociación, y gerencia del tiempo. + Excelentes destrezas para el uso de Microsoft Office 360 (Excel, Power Point, Outlook, Word, Power BI, Teams y One Note). + Sólidas destrezas de comunicación verbal y escritas en inglés y español a todos los niveles de liderazgo. “PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”