Lieu : Brossard, Québec (ou Mississauga, Ontario ou Calgary, Alberta)

Résumé du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) concepteur(trice) de formation bilingue (français et anglais) expérimenté pour se joindre à notre équipe dynamique d'expérience de formation. Le candidat idéal aura une solide expérience en conception pédagogique, une passion pour la création d'expériences d'apprentissage percutantes et la capacité de collaborer avec des experts en la matière pour élaborer des programmes de formation de haute qualité. Ce rôle sera axé sur la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions d'apprentissage novatrices qui améliorent la rétention et l'application des connaissances.

Principales responsabilités :

Collaborer avec les intervenants pour évaluer les besoins d'apprentissage et définir les objectifs du projet. Concevoir et développer des expériences d'apprentissage attrayantes et interactives à l'aide de diverses méthodologies et technologies de conception pédagogique. Créer du matériel pédagogique, y compris des modules d'apprentissage en ligne, de la formation dirigée par un instructeur, des outils de travail et des évaluations. Utiliser les données et la rétroaction pour évaluer l'efficacité des programmes d'apprentissage et apporter des améliorations continues. Restez à l'affût des tendances et des pratiques exemplaires de l'industrie en matière de conception pédagogique et de technologies d'apprentissage. Animer des séances de formation et des ateliers au besoin. Encadrer et soutenir les concepteurs pédagogiques juniors et les membres de l'équipe.

Location: Brossard, Quebec (or Mississauga, Ontario or Calgary, Alberta)

Job Summary: We are seeking an experienced bilingual (French and English) Learning Experience Designer to join our dynamic Learning Experience team. The ideal candidate will have a strong background in instructional design, a passion for creating impactful learning experiences, and the ability to collaborate with subject matter experts to develop high-quality training programs. This role will focus on designing, developing, and implementing innovative learning solutions that enhance knowledge retention and application.

Key Responsibilities:

Collaborate with stakeholders to assess learning needs and define project objectives. Design and develop engaging and interactive learning experiences using various instructional design methodologies and technologies. Create instructional materials, including e-learning modules, instructor-led training, job aids, and assessments. Utilize data and feedback to evaluate the effectiveness of learning programs and make continuous improvements. Stay current with industry trends and best practices in instructional design and learning technologies. Facilitate training sessions and workshops as needed. Mentor and support junior instructional designers and team members.

Qualifications requises :

Baccalauréat en conception pédagogique, en éducation ou dans un domaine connexe; Maîtrise de préférence. Bilingue (français et anglais) de mise. Minimum de 5 ans d'expérience en conception pédagogique et en développement de l'apprentissage. Maîtrise des outils de création d'apprentissage en ligne (p. ex., Articulate Storyline, Adobe Captivate) et des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS). Bonne compréhension des principes d'apprentissage des adultes et des modèles de conception pédagogique (p. ex., ADDIE, SAM). Excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion de projet. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Expérience en conception graphique et en production multimédia est un plus.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Instructional Design, Education, or a related field; Master’s degree preferred. Bilingual (French and English) a must. Minimum of 5 years of experience in instructional design and learning development. Proficiency in e-learning authoring tools (e.g., Articulate Storyline, Adobe Captivate) and Learning Management Systems (LMS). Strong understanding of adult learning principles and instructional design models (e.g., ADDIE, SAM). Excellent communication, collaboration, and project management skills. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Experience with graphic design and multimedia production is a plus.