Vår verksamhet

På Scania är vi dedikerade en hållbar framtid och att driva detta skifte inom vår bransch. Elektrifieringen av transportlösningar utgör en viktig del bland de förändringar som måste göras för vår miljö. Vårt fantastiska team, som arbetar på Scanias batteri- och kablagefabriker i Södertälje, innehar en avgörande roll i att få detta att hända. Just nu ökar vi produktionen av batterier och kablar, vilket gör det till en elektrifierande tid att bli en del av oss! Batteriteamet består av härliga människor med olika personligheter, livserfarenheter, åldrar, etniciteter och preferenser. Vi söker nu en Gruppchef för logistikutveckling som vi hoppas kan bidra ytterligare till vår mångfald!  

 

Till teamet av logistikutvecklare och logistikingenjörer som stöttar produktionen av kablage i byggnad 220 (nära Chassiporten), samt prototypline av batterimoduler och batteripack i S26 (Moraberg) söker jag nu en gruppchef.
 

Arbetsuppgifter

Det finns en tydlig struktur för arbetet och för våra gemensamma processer, men det är ditt aktiva och närvarande ledarskap som kommer att avgöra vilka resultat som uppnås. Rollen innebär ett självständigt, utmanande och framförallt utvecklande arbete. Du ingår i ett team tillsammans med flera chefskollegor och du rapporterar till verkstadschefen. Starkt ledarskap och tvärfunktionellt samarbete är speciellt viktigt för oss i detta skede, där vi tillsammans behöver möta och lösa de utmaningar som snabba introduktioner och implementeringar för med sig.

 

Inom logistikutvecklingsteamet leder du en grupp ingenjörer som jobbar dedikerat mot logistikprocesserna i vardera byggnad.  

 

Exempel på arbetsuppgifter inom teamet du kommer att leda:

•    Stötta operativ logistik med materialhantering genom att se till att flödena fungerar
•    Nära samarbete med operativ logistik för att utmana och arbeta med ständiga förbättringar av material- och informationsflöden/layout osv. 
•    Förbereda introduktion av nya produkter, såväl inkommande artiklar som tillverkade produkter som ska levereras till kund, och detta ska fungera både fysiskt och systemmässigt.
•    Utveckla optimal förpackning av inkommande och utgående gods
•    Jobba med strategiska förändringar och optimera flöden, beskriva processer, ta fram VSM:er

 

Teamet Logistikutveckling är experter på flödesdimensionering, automatisering och har goda systemkunskaper. Framförallt är de systematiska problemlösare!

 

Som Gruppchef för detta team kommer du:

•    Koordinera och följa upp aktiviteter för processförbättringar och produktionsförändringar/flödesförändringar
•    Säkra kompetens och resurser
•    Bevaka och följa teknikutvecklingen för framtiden 
•    Träna och utveckla personalen så att den har erforderlig kompetens för sin arbetsuppgift 
•    Vara en närvarande ledare och en stöttande coach
 

Bakgrunds- och kompetenskrav (samtliga behöver vara uppfyllda)

•    Du är högskole- eller civilingenjör med inriktning inom produktion, logistik, industriell ekonomi eller annan relevant inriktning, samt har gedigen erfarenhet från produktionsindustri.
•    Dokumenterad ledarskapserfarenhet i form av tidigare chefsuppdrag
•    Logistikerfarenhet
•    Du är stark i din kommunikation – både muntligt och skriftligt
•    Du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift
 

Önskad erfarenhet:

•    Scanias Produktionssystem
•    PD-processen och dess verktyg
•    PEIP/Projektledning
•    Kunskap inom SAP
 

Personliga egenskaper

Som person är du är en lagspelare som ser till såväl den egna gruppens behov som till helheten för verksamheten samt har förmågan och viljan att inspirera dina medarbetare. Du är kommunikativ, drivande, strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du är trygg i dig själv och vågar testa nya idéer samt har god självinsikt. Som ledare är du lyhörd för vad som krävs för att motivera medarbetarna och utveckla effektiva team samtidigt som du vågar vara tydlig och bestämd när det behövs. Du är intresserad av logistik och teknik och kan på ett enkelt sätt sätta dig in i detaljer samtidigt som du har förståelse för helheten.

 

Som chef är du ansvarsfull och ser till att dina medarbetare har förutsättningar på plats för att skapa goda resultat i rätt tid. Du jobbar självständigt men efterfrågar stöd och hjälp när det behövs. 
 

Rekryterande chef, Linda Edman:

Inom kort kommer jag att vara ny verkstadschef inom ME:s logistikgruppering ”logistics engineering”. Jag är en ledare som litar på mina medarbetare, jag tror att alla gör sitt bästa och berättar när saker inte går som tänkt. Mina gruppchefer får arbeta självständigt med sina team då jag inte är detaljorienterad, men stöttar upp vid behov. Hög närvaro av ledaren är viktigt, så att vara på plats och ute med ingenjörerna runt produktion och logistikytor där stor del av arbetet utförs är något som jag förväntar mig av en gruppchef. Jag är ödmjuk i min personlighet och tycker det är viktigt med rak och ärlig kommunikation, både i de hierarkiska leden men också inom teamen samt tvärfunktionellt. Med en stor skopa empati och gott samarbetsklimat bildar vi ett härligt team som har roligt ihop och hjälper varandra. 

Mer information

Vid frågor är du välkommen att kontakta Linda Edman, Workshop manager Logistics Engineering MELE, linda.edman@scania.com

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev på svenska. Urval och intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att söka om du tror att du är rätt person för tjänsten! Ansökningstiden stänger den 18 augusti.