Serves as a function/business/product compliance risk analyst for Independent Compliance Risk Management (ICRM) responsible for assisting with internal strategies, policies, procedures, processes, and programs to prevent violations of law, rule, or regulation and design and deliver a risk management framework that maintains risk levels within the firm's risk appetite and protect the franchise. In addition, engages with the ICRM Product and Function coverage teams, in order to partner to develop and apply CRM program solutions that meet the function/business/product and customer needs in a manner consistent with the Citi program framework. Primary responsibilities include monitoring compliance risk behaviors and providing day-to-day Compliance advice relating to the supported function/business/product and guidance on function/business/product rules/laws. **Responsibilities:** + Assisting in the design, development, delivery and maintenance of best-in-class Compliance, programs, policies and practices for ICRM + Assisting with regulatory inquiries and/or examinations. + Collaborating with other internal areas including: Legal, Business Management, Operations, Technology, Finance, other Control Functions, and In-Business Risk to address compliance issues which may impact the supported function/business/product. + Preparing, editing and maintaining Compliance program related materials + Assisting in the development and administration of Compliance training for the supported function/business/product. + Researching rules and rule changes and assisting in implementing policies, procedures or other controls necessary to comply with the rules/regulations. + Additional duties as assigned. + Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. **Qualifications:** + Knowledge of Compliance laws, rules, regulations, risks and typologies + Excellent written and verbal communication skills + Must be a self-starter, flexible, innovative and adaptive + Strong interpersonal skills with the ability to work collaboratively and with people at all levels of the organization + Strong project management and organizational skills and capability to handle multiple projects at one time + Proficient in MS Office applications (Excel, Word, PowerPoint) + Strong interpersonal skills for interfacing with all levels of internal and external audit and management + Some knowledge in area of focus **Education:** + Bachelor’s degree; experience in compliance, legal or other control-related function in the financial services firm, regulatory organization, or legal/consulting firm, or a combination thereof; Advanced degree preferred **Actúa como supervisor de riesgos de cumplimiento para el equipo de Vigilancia de Gestión Independiente de Riesgos de Cumplimiento (ICRM), responsable del diseño, la implementación y la supervisión de un conjunto de vigilancias diseñadas para detectar comportamientos que puedan violar las normas regulatorias o las políticas y procedimientos internos. Cuando se detecta un comportamiento potencialmente anómalo, el equipo es responsable de intensificar la actividad y trabajar en colaboración con socios en la primera y segunda línea de defensa para determinar la resolución adecuada del asunto, que puede incluir la disciplina de los empleados. La plataforma de Vigilancia Global de ICRM abarca una serie de carteras relacionadas con la vigilancia, que incluyen vigilancia comercial, comunicaciones electrónicas y vigilancia de voz, comercio de empleados, vigilancia de actividades externas y vigilancia de barreras de información.** **Responsabilidades:** **Revisar los datos y el análisis de la actividad de vigilancia y comercio, al mismo tiempo que se desarrollan, mantienen y realizan revisiones de vigilancia. Las responsabilidades también pueden incluir la revisión de las comunicaciones electrónicas y la gestión de las líneas directas.** **Supervisar un equipo de personal de cumplimiento junior, revisar las asignaciones del personal y contribuir a las decisiones relacionadas con las evaluaciones de desempeño, el desarrollo del personal, la capacitación, etc.** **Identificar los riesgos potenciales para la Firma y escalar el asunto a un gerente designado y al representante legal y las áreas de cobertura de productos respectivas según corresponda.** **Generar informes, realizar análisis de datos y brindar soporte para la resolución de problemas en múltiples proyectos. También brindará soporte en aspectos de planificación y ejecución de proyectos para ayudar a la Firma a cumplir con los requisitos legales y reglamentarios.** **Participar en solicitudes ad hoc, proyectos especiales y exámenes reglamentarios dirigidos por otras organizaciones dentro de los departamentos de cumplimiento o legales.** **Funciones adicionales según se asignen.** **Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando especial consideración por la reputación de la empresa y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adhiriendo a la Política, aplicando un juicio ético sólido con respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisando eficazmente la actividad de otros y creando responsabilidad con aquellos que no mantienen estos estándares.** **Requisitos:** **Escolaridad: Carreras Económico Administrativas, necesario titulado(a) y/o carrera concluida.** **Indispensable experiencia de 3 año o más en áreas de Operaciones de consumo o AML(investigador).** **Conocimiento de leyes, normas, reglamentos, riesgos y tipologías de cumplimiento.** **Facilidad para colaborar con personas de todos los niveles de la organización.** **Deseable Certificación 3 AMIB** **Necesario el manejo de Excel intermedio alto (tablas dinámicas, base de datos, etc)** **Indispensable Inglés intermedio alto.** **Skills : analítico, iniciativa, flexible, trabajo en equipo, innovadora ,adaptabilidad, sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos (varios proyectos a la vez).** ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Compliance ------------------------------------------------------ **Job Family:** Product Compliance Risk Management ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review **Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)** . View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP\_EEO\_Supplement\_Final\_JRF\_QA\_508c.pdf) . View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo\_aa\_policy.pdf) . View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.