Über Lear

Weltweit gehören wir zu den größten Entwicklungsunternehmen und Herstellern von Fahrzeugsitzen und elektrischen Power Management Systemen. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 160.000 Beschäftigten entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.

 

Das Werk Bersenbrück zählt mit knapp 500 Beschäftigten zu den größten Standorten der Electrical Division (E-Systems) in Deutschland. Die Produktion von Steckverbindungssystemen sowie von Stromverteilern und Sicherungssystemen – primär für die Automobilindustrie – zählt zu den Kernkompetenzen des niedersächsischen Standortes.

 

Zum 01.09.2025 suchen wir hoch motivierte und engagierte Auszubildende. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und die Berufsschule befindet sich in Osnabrück.

 

Die Ausbildung 

Erstes Jahr:

Vermittlung von Grundwissen – Handfertigkeiten Bedienung von manuell geführten Bohr-, Dreh-, Schleif- und Fräsmaschinen sowie Band- und Hubsägen

 

Zweites Jahr:

Vertiefung des Grundwissens durch Anfertigung von Einzelteilen nach technischen Zeichnungen

Durchlaufen der Bereiche: Schlosserei, Fräserei, Erodierraum, Schleiferei, Konstruktion und Werkzeugbau

Bedienung von computergesteuerten Werkzeugmaschinen (Fräsen und Erodieren)

CNC-Maschinen kennenlernen

 

Drittes und viertes Jahr:

Bereits jetzt erfolgt die Mitarbeit an echten Produkten

Betreuung der Produktionswerkzeuge wie z. B. Stanzwerkzeuge und Formwerkzeuge

Sehr enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsabteilungen

 

Deine Qualifikation

Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss

Handwerklich-praktisches Geschick gepaart mit der Extraportion Sorgfalt und Feingefühl

Analytisches und logisches Denkvermögen

Offene und zugewandte Kommunikationsfähigkeit

Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Grundkenntnisse in MS-Office

 

Deine Vorteile bei uns

Intensive persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub und bezahlter Sonderurlaub für besondere Tage Hohe Übernahmequote Vergünstigte Konditionen bei Sportanbieter (Hansefit) Mitarbeiterrabatte Prämien bei guten Leistungen Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.