Você conhece a Bunge?

 

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

 

Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;

Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;

Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

 

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

 

Atividades e Responsabilidades:

Atividades administrativas de RH, reportando as atualizações e mudanças que se façam necessárias; Integrações de novos colaboradores; Ações de engajamento da Unidade; Contribuir no controle de horas trabalhadas e não trabalhadas, efetuando o acompanhamento de ponto-eletrônico (coleta e envio das marcações) apoio aos gestores nas atualizações e ajustes de horário, alterações de setores, escalas de folgas, cálculo de rescisões de contrato e de recibo de férias. Contribuir na execução dos processos demissionais, emitindo documento (TRCT, Seguro Desemprego e GRFP) bem como acompanha e participa do processo de homologação das rescisões perante os órgãos competentes. Contribuir na execução dos processos admissionais. emitindo documento específicos, assegurando que esses documentos sejam assinados pelo empregado admitido e pelos representantes da empresa. Contribuir no atendimento ao colaborador, dirimindo dúvidas e emitindo requisições de compras em estabelecimentos conveniados. Organizar e manter o arquivo privado de documentos referente a sua área, procedendo a classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos dentro dos padrões preestabelecidos para conservá-los e facilitar as consultas. Apoio na operacionalização dos processos de RH, incluindo abertura de chamados em sistema específico. Preencher guias, solicitações de autorizações e efetivação dos pagamentos de encargos sociais, contribuições aos sindicatos, cooperativas e demais convênios. Levantar e fornecer dados para a execução da elaboração de arquivos e conferência dos dados a serem enviados para cumprimento das obrigações mensais e anuais (RAIS/DIRF/PIS/CAGED), bem como o envio dos arquivos e manutenção dos documentos. Organizar arquivos de informações a serem enviadas para a Previdência Social.
Acompanhar e controlar a documentação de terceiros, assegurando sua validade e solicitando atualização dos fornecedores, promovendo o bloqueio do pagamento caso necessário. Realização de requisições para pagamentos a fornecedores dos eventos de G&G. Acompanhar e controlar a documentação de terceiros, assegurando sua validade e solicitando atualização dos fornecedores. Suportar os controles diversos da área (Indicadores).

 

Requisitos:

Superior Completo em: Administração de empresas, recursos humanos, psicologia e áreas correlatas.

Conhecimento em Pacote Office;

Necessário ter vivência com a área de Gente & Gestão;

 

Veja também nossos benefícios:

Assistência Médica e Odontológica;

Programa de Participação de Resultados;

Refeição no local;

Fretado;

Seguro de Vida;

Convênio farmácia;

Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);

Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;

Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;

Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

 

Local de trabalho: Uruçuí/PI.

Modelo de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 17:48.