Descrição da empresa

Somos a Anglo American, uma empresa global de mineração diversificada cujo propósito é "reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".

Para viver esse propósito, acreditamos e colocamos em prática cada um dos nossos valores: Segurança, cuidado e respeito, responsabilidade, colaboração, segurança, integridade e inovação. São eles que nos guiam diariamente para alcançar resultados excelentes.

Além disso,  acreditamos que a diversidade é o ponto forte que nos impulsiona a crescer juntos. Independente da sua trajetória, queremos conhecer a sua história e suas ideias. Valorizamos cada perspectiva, cada experiência única e acreditamos no poder das diferenças para construir soluções inovadoras.

Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração.

Vem com a gente?

Descrição do emprego

Estamos com uma oportunidade para a área de Treinamento em Conceição do Mato Dentro. Nessa posição você será responsável pelo apoio ao setor, conduzindo atividades operacionais pertinentes aos treinamentos da organização.

Veja abaixo as principais atividades:

Realizar processamento de inscrições de cursos e registros de presença de participantes bem como verificar a aprovação no curso;Organizar cursos e treinamentos internos e externos, atuando nas etapas de logística, coffee-breaks, mobilização de instrutores e locação de espaços;Responsável pela confirmação de cursos/treinamentos através de envios de convocações para os empregados;Manter registros e arquivos de treinamentos e gerar relatórios, reportes e indicadores, quando solicitado;Acompanhar os relatórios de desempenho dos treinamentos reportando os indicadores da área;Participar e suportar as auditorias nos sites e locais de atendimentos, apresentando as evidências conforme solicitação;Resolução de consultas do sistema de gestão de Aprendizagem - Learning Management System/SF (LMS);Criar pedidos de compra para pagamento de treinamentos;Apoiar no contato com locais e fornecedores para realização de treinamentos;Atendimento direto aos gestores e empregados no que se refere aos processos de treinamentos.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

Ensino Médio completo e/ou Superior cursandoExperiência em funções administrativasConhecimentos de processo de aprendizagem, treinamento e desenvolvimentoDesejável conhecimento no sistema LMS SuccessFactors e SAPNecessário conhecimento do pacote Microsoft Office

Informações Adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi por isso que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!