Description de l'entreprise PublicisLive Paris est l’agence de communication événementielle du Groupe Publicis en France. Créative, innovante, bienveillante, responsable, transparente – elle est surtout consciente que l’événementiel peut avoir une influence considérable sur les gens, la planète et l’économie des territoires. C’est pourquoi PublicisLive Paris, dans le cadre de l’ambitieux programme responsable du groupe Publicis No Impact for Big Impact (#NIBI) se donne la mission d’accompagner, conseiller et soutenir ses clients dans la conception, la production et le déploiement d’événements qui dès aujourd’hui influencent positivement demain. Une mission rendue possible grâce à sa méthodologie propriétaire Event for Good. Pour atteindre ses objectifs elle se base sur 50 talents in-house issus de tous horizons (gestion de projet, stratégie & conseil, RSE, direction artistique, scénographie, logistique, production.) et sur le réseau du Groupe Publicis - le Power Of Us - donnant accès à TOUTES les expertises de communication (publicité, digital, luxe, relations presse, communication responsable) et à TOUS les outils RSE. Responsibilités Rattaché(e) au Responsable RSE de l’agence, vos principales missions seront : Accompagner Viva Technology dans sa démarche et suivre les outils de pilotage RSE. Accompagner nos clients vers des évènements plus durables. Contribuer à évaluer les démarches responsables de nos évènements au quotidien. Participer à développer la communication RSE – diffuser la politique RSE auprès des parties prenantes et internes et externes. Sensibiliser l’écosystème de l’agence aux enjeux de la RSE. Avec un objectif à terme : faire grandir votre connaissance et votre curiosité sur les sujets de l’écologie, du développement durable et de l’événementiel responsable et vous former au métier de responsable RSE. Qualifications Formation : Bac+3 / Bac+5 dans le domaine de l’ingénierie ou de la communication. Qualités recherchées : autonomie et curiosité, esprit d’initiative et proactivité, capacité d’analyse, d’organisation, de synthèse et d’argumentation. Compétence : Maîtrise du français écrit et du pack Office exigée, la maîtrise de l’Anglais serait un plus. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Informations complémentaires Durée : alternance ou stage à partir de septembre 2025 – 6 mois minimum Rémunération: Selon profil + remboursement du titre de transport à hauteur de 50% + Accès au restaurant d’entreprise + Accès à la mutuelle. Lieu de travail : Jusqu’en avril, poste basé à Paris 11ème (Campus Bastille), à 10 minutes de la place de la Bastille. À partir de mai, déménagement au 145 rue de Courcelles (17ème). Poste aménageable pour les travailleur.se.s handicapé.e.s (RQTH). L’agence Publicis Live Paris dispose d’un référente Handicap, sous la supervision du Pôle Diversité Equité et Inclusion du groupe Publicis, qui accompagne et déploie les dispositifs d’adaptation du poste de travail et de l’activité à la situation de handicap. Event for Good Pour faire face aux enjeux du développement durable, et en complément de la certification Iso 20121 obtenue en 2018, PublicisLive Paris a développé une méthodologie propriétaire à son activité : Event for Good. Reposant sur 10 principes déployés tout au long du cycle de vie de l’événement, Event for Good nous permet de créer, concevoir et produire des événements plus durables. En rejoignant notre agence, vous porterez ces 10 principes au quotidien auprès de toutes nos parties prenantes, et ferez partie d’une entreprise qui valorise l’impact de chaque événement. Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.