JLL empowers you to shape a brighter way.  

Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people  and empowering them to  thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.   

หน้าที่และความรับผิดชอบ

งานด้านบริการลูกค้า

1. สร้างความสัมพันธ์อันดีกับเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย

2. สอดส่อง ดูแลและ คอยอำนวยความสะดวกแก่เจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย

3. รับเรื่องและแก้ไขปัญหาที่ได้รับจากเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย

งานเกี่ยวกับการป้องกันอุบัติภัยในอาคาร

1. ร่วมจัดสัมมนาและซ้อมอพยพหนีไฟประจำปีแก่เจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย

2. จัดทำแผนการแก้ไขปัญหากรณีฉุกเฉินต่างๆในอาคาร

3. ตรวจสอบสภาพความพร้อมของมือเครื่องดับเพลิงและสายฉีดน้ำ

4. เป็นทีมสำรวจในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินในอาคาร

5. ตรวจสอบเหตุฉุกเฉินกรณีเครื่อง FIRE ALARM แจ้งเหตุ

งานด้านอาคารสถานที่

1. ดูแลปกป้องทรัพย์สินของอาคาร

2. จัดทำรายการทรัพย์สินของอาคารและรายงานความเสียหายแก่ผู้จัดการ

3. ดูแลความเรียบร้อยหน้าอาคารเป็นพิเศษในช่วงเวลาเข้า - ออกอาคารของเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัยในอาคาร       

4. ดูแลความสะอาดในการใช้พื้นที่ของอาคาร

5. จัดเตรียมพื้นที่หากมีการจัดประชุมหรือสัมมนาในอาคาร

6. ตรวจอุปกรณ์เครื่องใช้ในอาคารและลงใบแจ้งซ่อมเมื่อเกิดความเสียหาย

7 . ตรวจสอบเอกสารการนำของออกนอกอาคาร

8. ดูแลกุญแจส่วนกลางของอาคาร

9. ดูแลต้นไม้โดยรอบอาคาร

10. ประสานงานกับฝ่ายช่างในการร่วมแก้ไขปัญหา

งานด้านดูแลผู้รับเหมาช่วงของอาคาร

1. ควบคุมการทำงานของบริษัทกำจัดแมลง

2. ควบคุมการทำงานของบริษัทดูแลสวนต้นไม้รอบอาคาร

3. ควบคุมความเรียบร้อยของบริษัทดูแลต้นไม้ในล็อบบี้

4. ดูแลบริษัทที่เข้ามาทำความสะอาดกระจกสูงโดยรอบอาคาร

งานด้านดูแลผู้รับเหมาตกแต่งของเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย

1. ควบคุมดูแลเอกสารต่าง ๆ และตรวจสอบผู้รับเหมาที่เข้ามาตกแต่งพื้นที่ของเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย

2. ตักเตือน ปรับ หรือ ระงับการทำงานของผู้รับเหมาในกรณีที่ผู้รับเหมาทำการฝ่าฝืนระเบียบของอาคาร

3. รวบรวมค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นของผู้รับเหมาเพื่อเรียกเก็บ

4. ดูแลทรัพย์สินของอาคารมิให้ชำรุด โดยมีสาเหตุจากผู้รับเหมาของเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย

งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ

1. ประชุมประจำวันร่วมกับผู้จัดการ

2.งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ

3. จัดทำรายงานประจำเดือนฝ่ายอาคาร  ปร

4. ลงรายงานประจำวัน

5.  จัดทำรายงานทรัพย์สินอาคารประจำปี

งานด้านแม่บ้าน-รปภ.

1. ตรวจสอบการทำงานของแม่บ้านและพนักงานรปภ.

2. สอบสวนและแก้ไขปัญหาของแม่บ้านและรปภ.

3. ติดต่อกับสายตรวจรปภ.และแม่บ้านเพื่อประสานงานอันเป็นประโยชน์แก่อาคาร

4. ตรวจสอบการเดินตรวจอาคารของรปภ.โดยระบบมอร์ส

5. ตรวจสอบการจัดส่งน้ำยาและอุปกรณ์ทำความสะอาดของแม่บ้าน

6. ตรวจสอบตารางการทำงานของแม่บ้านเพื่อให้งานเป็นไปตามกำหนด

7.สรุปเวลาการทำงานของแม่บ้านและรปภ.ประจำเดือนเพื่อส่งหายสำนักงานใหญ่

8. ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารของแม่บ้านและรปภ.

9. จัดทำแผนซ้อมอพยพหนีไฟประจำปีและซ้อมย่อยแก่แม่บ้าน และรปภ.

Location:

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.

For additional details please see our career site pages for each country.

For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may contact us at Accommodation Requests. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.