Asesor SHE
Weir Minerals
San José, Santiago
Presencial
Propósito del Rol: garantizar un ambiente laboral seguro, prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, y fomentar el cumplimiento de las normativas legales. Su enfoque está en identificar, evaluar y controlar riesgos, promoviendo una cultura de seguridad entre los trabajadores.
Por qué escoger Weir:
Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.
Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.
Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.
Responsabilidades Clave:
1. Identificar y evaluar riesgos laborales en el lugar de trabajo.
2. Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas para mitigar riesgos.
3. Promover y coordinar capacitaciones en seguridad y salud para los trabajadores.
4. Supervisar el cumplimiento de normativas legales en materia de seguridad laboral.
5. Investigar accidentes laborales y proponer soluciones para prevenir su recurrencia.
6. Generar reportes y mantener registros de incidentes y evaluaciones de riesgos.
7. Colaborar con empleadores y trabajadores para fomentar una cultura de seguridad.
Seguridad es primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daño en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.
Conocimiento del Puesto /Educación y Calificaciones:
Educación y Formación
1. Título profesional en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Prevención de Riesgos o carreras afines.
2. Conocimientos actualizados en normativa legal laboral y de seguridad en Chile, como la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Conocimientos Técnicos y Habilidades
1. Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos laborales.
2. Manejo de herramientas para realizar análisis de riesgos.
3. Conocimiento en elaboración de planes de emergencia y protocolos de seguridad.
4. Competencia en redacción de informes y generación de indicadores de gestión en seguridad laboral.
5. Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con equipos multidisciplinarios y realizar capacitaciones.
Quienes somos
Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.
Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin.
Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.
#minerals
#LI-presencial
#LI-LBT1