Gracias por postular al Grupo Scotiabank donde tod@s trabajamos #PorNuestroFuturo y por nuestro país, valorando cada voz en un ambiente inclusivo donde buscamos las mismas oportunidades para tod@s.
¿A qué retos te enfrentarás?
CAPTACIÓN
Establecer un plan mensual y semanal de prospectación de clientes que permita lograr las metas del mes. Este plan debe estar enfocado principalmente en realizar los contactos adecuados que aseguren alcanzar la meta de traspasos del mes.Traspasar afiliados, principalmente del target asignado, garantizando que los datos registrados en la "Solicitud de Traspaso" sean veraces, se encuentren completos y correctamente llenados delante del afiliado. Adjuntar todos los documentos sustentatorios requeridos y asegurar que se tengan todos los medios de comunicación con el afiliado: dirección, correo electrónico y teléfonos. Adjuntar el Check list de verificación de correcto llenado de la solicitud al momento de entregarlo a plataforma.SERVICIO AL AFILIADO
Mantener actualizada la información de los afiliados asignados, a través de la ficha del afiliado, asegurando en primer lugar que los medios de comunicación con el afiliado estén actualizados: dirección, correo electrónico y teléfonos.APORTES VOLUNTARIOS
Ofrecer al 100% de su cartera la posibilidad de Aportes Voluntarios en Profuturo y coordinar conel asesor de aportes voluntarios (APV) asignado la visita correspondiente a través del formato de Referenciamiento para desarrollo de negocios.INDICADORES
Producción en Renta Declarada.Producción en Renta Aportada.Cobrabilidad individual.Cumplimiento de entrega de propuesta de valor.Retención de cartera de afiliados.Errores en llenado de documentación.¿Qué esperamos de ti?
Mínimo con 1 año en venta de intangibles (productos financieros, seguros de vida, planes de ahorro, etc).Indispensable con cartera de clientes que tengas cuentas payroll con alto valor.Deseable con carrera técnica concluida o universitarios.Fomentamos que nuestros colaboradores siempre vivan un buen ambiente laboral, además la oportunidad de realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social.
En caso no puedas cargar tu curriculum vitae en nuestra plataforma, revisa el peso del mismo que debe de tener como máximo 5MB, puede ser versión PDF o Word. Te sugerimos que en la opción de "Formato simple de curriculum" puedas ingresar tu información. No olvides que es importante actualizar siempre tu curriculum y en caso que hayas olvidado tu contraseña o usuario por favor seguir a detalle los pasos para recuperarlos.
Junto con ello, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
*En el grupo Scotiabank creemos que la inclusión nos hace más fuertes. Es por ello que nos comprometemos en crear un ambiente laboral donde sean #BienvenidosTodos. Cada candidato será evaluado sobre la base de sus competencias y habilidades, sin importar su sexo, edad, orientación sexual, identidad de género o habilidades, asegurando así un proceso con igualdad de oportunidades.