Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und bezahlbare Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Im Jahr 2023 erzielte Continental einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 200.000 Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden Tätigkeiten:

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Programms des Unternehmens im Hinblick auf die Einhaltung kartellrechtlicher VorschriftenIdentifizierung von Verbesserungspotenzialen für das kartellrechtliche Compliance-Programm, insbesondere durch aktive Kommunikation mit den RegionenKontinuierliche Verbesserung des Verbandskonzeptes; Ansprechpartner für Fragen aller StakeholderKontinuierliche Verbesserung der globalen kartellrechtlichen Risikobewertung; Ansprechpartner für Fragen aller StakeholderAusarbeitung, Überprüfung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien und -leitfäden zum KartellrechtSteuerung globaler Kartellrechts-InitiativenEntwicklung von Inhalten für kartellrechtliche Schulungen und andere PräventivmaßnahmenDurchführung von Kartellrechtsschulungen für alle UnternehmenseinheitenAktive Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Einführung anderer Maßnahmen zur Risikominderung wie interne Kontrollen und MonitoringSteuerung von Lessons-Learned-Projekten und kontinuierliche Anpassung der Effizienz des kartellrechtlichen CMSAktives Verfolgen von regulatorischen Änderungen, Best Practices, Branchen- und Compliance-TrendsEntwicklung und Pflege eines Konzepts für den Wissensaustausch im Bereich Kartellrecht mit Blick auf Relevanz und AktualitätMitwirkung bei externer Auditierung des kartellrechtlichen Compliance-Programms durch Dritte

QualifikationenAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Kartellrecht/Compliance in einem internationalen Unternehmen, einer Anwaltskanzlei oder WirtschaftsprüfungsgesellschaftFundierte Microsoft Office KenntnisseVerhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) bevorzugtVerhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse wünschenswertSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte TeamfähigkeitAusgeprägte interkulturelle KompetenzSelbständige ArbeitsweiseReisebereitschaft

 

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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#Jobdrehscheibe

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