What's in it for you at Guy Carpenter?
Guy Carpenter & Company, LLC is a leading global risk and reinsurance specialist with over 3,100 professionals in more than 60 offices worldwide. Guy Carpenter offers a powerful combination of brokerage expertise, trusted strategic advisory services and industry-leading analytics to help clients adapt to new opportunities and achieve profitable growth.
We will count on you for the following responsibilities:
Support in the evaluation and presentation of client and/or reinsurer materials and communications to resolve questions and secure reinsurer settlements and claims payments and account balances.Assists market trustees and/or excess of loss collectors (US) to facilitate collection of funds.Manages broker KPI's and receivables, funding, retention, e-commerce (UK), payment of funds and all steps of the management and transaction process to deliver services in an efficient, effective and compliant manner.Manages input into the evolution of the operating model at all levels of the organisation to promote new process improvement ideas that leverage technology solutions.Identifies and maintains relationships with brokers, clients and markets to understand issues in order to resolve problems and queries and review working practices.Organises team meetings and activities to share views, ideas, knowledge and solutions and seeks opportunities to increase own understanding and improve services provided.Participates in team meetings and activities to share views, ideas, knowledge and solutions; maintains strong working relationships and participates in initiatives and/or contributes where necessary to deliver results.Registration of contracts, review of conditions, validation of documents. Recording of premiums and sending of notes and surpluses.Follow up on premium recovery and payments.Verification of inconsistency of calculations.Requirements:
Bachelor's degree in Economic-Administrative areas.Recent graduate or 2 year of experience. Advance in EnglishOffice package: Excel (database management, pivot tables), PowerPoint (executive presentations) and Word.Competencies that will make you stand out:
Proactive with sensitivity to urgencyEffective communication skills to be able to relate and talk to diverse teams.Ability to analyse and manage prioritiesEmpathetic with emotional intelligenceCommercial and business skills (customer service)Guy Carpenter & Company, LLC es un especialista a nivel mundial en materia de riesgos y reaseguro con más de 3,100 profesionales en más de 60 oficinas en todo el mundo. Guy Carpenter ofrece una potente combinación de experiencia en corretaje, servicios de asesoramiento estratégico de confianza y análisis líderes en la industria para ayudar a los clientes a adaptarse a las nuevas oportunidades y lograr un crecimiento rentable. Guy Carpenter es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la empresa de servicios profesionales líder en el mundo en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Los 85,000 colegas de la empresa asesoran a clientes en 130 países. Con entradas brutas anualizadas que se acercan a $19,000 millones, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a desenvolverse en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes en el mercado, como Marsh, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite www.guycarp.com y siga a Guy Carpenter en LinkedIn y Twitter @GuyCarpenter
Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un "día de anclaje" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.