Mercer poszukuje kandydatów na następujące stanowisko w Krakowie:

Zapraszamy kandydatów z pasją do danych do dołączenia do naszego globalnego zespołu, w którym łączy nas kultura współpracy, przekraczająca granice jednostek biznesowych. Ta rola będzie polegać na wykonywaniu zadań analitycznych w ramach projektów skoncentrowanych na zrozumieniu i poprawie inicjatyw związanych z zaangażowaniem pracowników naszych klientów. 

Będziesz wspierać wdrażanie inicjatyw skupiających się na pracownikach dla szerokiego spektrum klientów na całym świecie, współpracując z innymi analitykami w Polsce i Indiach, a także z konsultantami z całego świata.

Czego możesz się spodziewać? 

Jesteśmy dużą korporacją, ale z prawdziwie rodzinnymi relacjami i serdeczną współpracą na co dzień. Szanujemy siebie nawzajem jako ludzie i koledzy!

Będziesz pracować w zespole zorientowanym na ludziach, z prężnymi kolegami i liderami, którzy są zaangażowani w przekraczanie wysokich standardów ustalonych przez naszych klientów i przez siebie samych

Otrzymasz atrakcyjny pakiet świadczeń (w tym prywatną opiekę zdrowotną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, kartę lunchową, kursy językowe) i konkurencyjne wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę

Będziesz pracować w budynku biurowym klasy A w pobliżu centrum Krakowa Możesz pracować w elastycznych godzinach pracy i wykonywać pracę hybrydowo (dom + biuro)

Co zyskasz? 

Stanowisko z dużą ekspozycją na bazy danych Excel i systemy oprogramowania

Rolę skupioną na kompleksowej implementacji projektów zaangażowania pracowników 

Twoje zadania: 

Współpraca z konsultantami, klientami i członkami zespołu w celu dostarczenia wysokiej jakości  produktów zaangażowania pracowników

Konfigurowanie i testowanie kwestionariuszy online w wielu językach obcych w narzędziach Mercera; przygotowywanie wysokiej jakości raportów

Koordynacja dystrybucji ankiet (konfigurowanie e-maili z zaproszeniami i przypomnień w wielu językach, upewnianie się, że system jest poprawnie skonfigurowany). 

Intensywna praca z Excelem, wykonując różne operacje na dużych bazach danych (czyszczenie danych, przygotowywanie dodatkowych obliczeń w Excel, itp.) 

Monitorowanie i raportowanie postępów projektów, aby upewnić się, że są realizowane zgodnie z harmonogramem

Czego potrzebujesz: 

Silnych umiejętności analitycznych i podejścia do rozwiązywania problemów w pracy

Pewności w korzystaniu z MS Excel i "oka" do szczegółów - niezbędnych przy sprawdzaniu i poprawianiu najbardziej wrażliwych danych

Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2);

Dobrych umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem;

Silnych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych;

Pełnej dostępności (poniedziałek-piątek, elastyczne godziny pracy od 8.00-10.00 do 16.00-18.00)

Co wyróżnia cię spośród innych:  

Doświadczenie w ilościowych badaniach rynkowych 

Uczciwość i umiejętność pracy z kolegami na różnych szczeblach organizacji

Jeśli jesteś zainteresowany/a, prześlij nam swoje CV w języku angielskim!

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.