Quiénes somos:

Somos BASF, la empresa química con más grande del mundo, con más de 150 años de trayectoria. En Montevideo somos un Hub conformado por más de 1000 colaboradores y colaboradoras que brindan servicios para todas las compañías BASF en las Américas. Ofrecemos soluciones profesionales de finanzas, compras, reportes, logística, tecnología, recursos humanos, proyectos, comunicación, legales, medio ambiente, seguridad, salud y calidad.  

 

Área:

En el HUB de Uruguay contamos con el área de Supply Chain, con un equipo motivado y de alto rendimiento donde ofrecemos una amplia gama de servicios en la cadena de suministro que están conectados a los pedidos de importación, exportación y transporte de BASF. Gestionamos los pedidos de muestras clientes, la gestión de la creación de datos de materiales y etiquetas, la gestión de aduanas y la operativa de proveedores, Con nuestro equipo de expertos desarrollamos soluciones que nos permite más eficiencia y agilidad en nuestras operaciones. Es decir, se gestiona el flujo de mercancías de productos o servicios desde la adquisición de la materia prima hasta la entrega del producto en su destino en todas las Américas. Las areas de Supply Chain son: Import, Export, Samples, Customs and Foreign Trade, Transport Management, Experts y Master Data.

 

Principales objetivos de la posición:

Asegurar el cumplimiento de las normativas que regulan el uso de productos químicos, ya sea en manufactura, importación y exportación, para Sudamérica.

 

Tareas principales:  

 

Gestionar las licencias de productos químicos controlados. Gestionar las órdenes bloqueadas en módulo GTS y FTCC de SAP.Elaborar reportes para las autoridades nacionales.Gestionar los agentes químicos controlados de laboratorios.Ejecutar los testeos de mejora en SAP.Gestión de Indicadores.Participar en la Comunidad de Trade Control Américas.Liderar proyectos.Apoyar en el servicio en la región durante períodos de vacaciones.

 

Requerimientos:

 

Educación: Carrera universitaria afín a la posición.

Experiencia laboral: al menos 5 años de experiencia en EHS o áreas regulatorias/compliance de productos químicos.

Idiomas: portugués avanzado e inglés intermedio.

Habilidades técnicas:

habilidad técnica en regulaciones de productos químicos en Brasil (valorado).habilidad técnica en regulaciones de productos químicos en Argentina y México. (valorado)habilidad técnica intermedia en análisis de datoshabilidad técnica básica en gestión de proyectos

Habilidades blandas:

Comunicación verbal y escrita.Foco en el cliente.Trabajo en equipo.Pensamiento analítico.Autonomía.

Habilidades Tecnológicas:      

Herramienta tecnológica avanzada en Microsoft Office.Herramienta tecnológica intermedia en Power BI.Herramienta tecnológica avanzada en SAP.Herramienta tecnológica avanzada en FTCC (módulo de SAP).

 

Qué ofrecemos:
Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.

Al sumarte a nuestro equipo te ofrecemos:

Modalidad de trabajo híbrida y flexibleUn programa de desarrollo profesional que se adapta a tus intereses y necesidadesSeguro médico privado para ti y tu familia desde tu ingreso a la compañía y seguro de vidaDías de licencia flexibles adicionales a tu licencia reglamentariaPosibilidad de teletrabajar desde el extranjero con un máximo de 6 semanas en el añoDía de cumpleaños libreDía por mudanza libreBono anualBeneficios de bienestar, tales como servicios de nutrición y masajes in-company.

 

BASF considera la Ley N° 19.691 y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Cada candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del puesto será considerado en este proceso de contratación sin distinción.

Además, BASF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad de género o las expresiones, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionado con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección está comprometida a seguir esta política en lo que respecta a la contratación, colocación, promoción, transferencia, descenso, despido, terminación, reclutamiento, remuneración y otras formas de compensación, capacitación y trato general durante el empleo.