Position Purpose Apoyo a Gerente Regional de Recursos Humanos con solicitudes administrativas de todos los AutoZoners de tienda y campo. Primary Accountabilities · Seguimiento a liberación de préstamos en la caja de ahorro de los AutoZoners de tienda y campo. Trámite a reportes de omisiones de nómina semanales, apoyo con diversos reportes del área. · Reforzamiento temas de cultura y envío de las cartas de promoción a las tiendas de la región. Reporte de resultados de reconocimientos institucionales a nivel región. · Gestión de expedientes de alta de AutoZoners para asegurar que se encuentre con la documentación completa en el CRAT. Tramites de Reingreso, mudanza y bonos de reubicación · Gestión de bajas de personal (expedientes en el CRAT, pago de finiquito y archivos documentos) · Aplicación de encuesta de satisfacción a nuevos ingresos por medio de llamadas a los AutoZoners. · Elaboración de constancias laborales a los AutoZoners y ex-zoners, apoyo con el llenado y seguimiento de formatos de retención del Infonavit para enviar posteriormente a los Analistas de RH. · Trámite interno de solicitudes de pensión alimenticia y seguros de vida, así como de SGMM. Apoyo al área legal para proveer documentos para las inspecciones de la STPS · Atención a AutoZoners en solicitudes, dudas y aclaraciones de AZPeople, Caja de Ahorro, SURA, CPA Vision, ZTask. Education & Experience Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent. Area of Study: Económico Administrativo Years of Experience: One to two years. Type of Experience: Gestión de archivos y expedientes, conocimientos básicos de Recursos Humanos Special Certifications or Technical Skills: Habilidades interpersonales, manejo de Office