Vaga de Analista De RH em São Paulo. Requisitos obrigatórios: Requisitos Flexível e comunicativo para atendimento, através de reuniões/e-mails e treinamentos; Estratégico para identificação de oportunidades de redução de custos e melhoria de processos; Capacidade analítica para rateios, conferências, controles e faturas; Estruturação de People Analytics (análise de KPI's); Tratativas com colaboradores e clientes; Superior Completo; Pacote Office Intermediário (Excel, Power Point e Word). Benefícios: -. Refeição no local e Fretado