PiSA® Farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 79 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en México, Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe.

El crecimiento en PiSA® Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.

 

1.- Objetivo

Gestionar y controlar los procesos administrativos para la prevención de riesgos de carácter laboral.

 

2.- Responsabilidades

1) Gestionar los requerimientos de los colaboradores del grupo en materia laboral.

2) Asegurar el proceso de bajas de personal de las empresas del grupo.

3) Controlar y administrar documentos para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades (STPS, JCA, SINDICATOS).

4) Elaboración y seguimiento a reportes e indicadores.

3.- Experiencia

1) Ejecución de proceso de relaciones laborales -1 año obligatorio.

2) Trámites administrativos ante autoridades de gobierno (STPS, JCA, Sindicatos) -1 año Obligatorio.

3) Relaciones con el sindicato (Deseable)

4.- Conocimientos

1) Ley federal de trabajo

2) Paquetería Office (Excel manejo de base de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook)

3) Sistemas ERP (preferente SAP) – Deseable

 

5.- Escolaridad. Licenciatura en leyes, administración de empresas, administración de RH y relaciones laborales.

 

 

Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página oficial en el apartado Legal.