Descripción de la empresa

Sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo, energía y tecnología para la construcción o en el desarollo de nuevos modelos de negocio, Bosch contribuye de manera importante en el mejoramiento de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. Esto solo es posible con una red global de más de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, con líderes que día a día rompen nuevos esquemas técnicos. Entonces por qué no unirse a nosotros y transformar el futuro? ¡Hagámoslo posible!

Descripción del empleo

En nuestra organización, buscamos un Analista de Recursos Humanos para liderar procesos clave que impactan directamente en la experiencia de nuestros colaboradores. Si tienes experiencia en Recursos Humanos, destacas por tu capacidad de organización y comunicación, y estás comprometido/a con la mejora continua de la cultura organizacional, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades principales:

Liderar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, asegurando su integración efectiva en la organización.Gestionar y optimizar la administración de beneficios y actividades, garantizando la satisfacción y el bienestar del equipo.Coordinar e implementar programas de capacitación, promoviendo el desarrollo continuo de los colaboradores.Organizar y participar activamente en la gestión de comités internos.Gestionar solicitudes relacionadas con Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de los procesos internos.Identificar oportunidades de mejora en los procesos para enriquecer la experiencia de los colaboradores.

Requisitos:

Experiencia comprobable en el área de Recursos Humanos, idealmente en cargos similares.Excelentes habilidades de organización y comunicación.Capacidad para trabajar de manera proactiva y en equipo.Enfoque en la mejora continua y en la creación de una cultura organizacional positiva.

Ofrecemos:

Un entorno laboral colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.Beneficios competitivos y un ambiente que valora el talento de las personas.

Si crees que tienes lo necesario para liderar procesos clave que impacten en nuestra cultura organizacional, ¡únete a nuestro equipo! Envíanos tu postulación y forma parte de una organización donde las personas están en el centro del negocio.

 

RequisitosGraduado en Ingeniería en recursos humanos, Psicología o similar.Conocimiento de paquete MS Office intermedio. Power Bi, Excel.Muy buen relacionamiento.Excelente habilidades de comunicación.Proactividad y trabajo en equipo.

 

 

Información adicionalJornada Laboral de 40 horas semanales.Trabajo híbrido 3 días en oficina x 2 en home office.Indicar pretensiones de renta.