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Faites partie de notre équipe au Creusot

Notre équipe finance fournit la perspicacité et la précision nécessaires pour soutenir nos opérations mondiales. Nous sommes un partenaire clé de l'entreprise, fournissant des objectifs stratégiques pour prendre des décisions commerciales éclairées.

Collaborez avec les meilleurs

En tant que Alternant(e) en Contrôle de gestion (H/F) vous serez chargé(e) de :

Suivre le compte de résultat mensuel des différentes activités du département Service après-vente Apporter du support aux contrôleur de gestion en préparant les revues de projetsSuivre les prévisions de l’activité pièces de rechangeMettre à jour des bases de données de reporting et de l’outil de gestion Suivi FlowAnalyser & réconcilier des provisions pour créances douteuses et relance auprès des opérationnels

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Être en cours de préparation d'un Bac+5 en Contrôle de gestion ou en FinanceAvoir déjà réalisé un premier stage en contrôle de gestion ou en finance, dans le secteur industriel, serait un atoutAvoir des connaissances en Contrôle de gestion et finance d’entrepriseSe montrer rigoureux(se) et assidu(e) dans le travail, méthodique, proactif(ve) et adaptableDémontrer une capacité à travailler en équipes interfonctionnellesAvoir d'excellentes connaissances informatiques Être orienté(e) vers la Résolution de problèmesAvoir un bon niveau en anglais et en français

Travailler avec nous

Nos employé(e)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tous nos employé(e)s sont épanoui(e)s et engagé(e)s et capables de faire preuve d'authenticité au travail. Nous investissons dans le bien-être de chacun(e), formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à ceux qui acceptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.