**Alternant - Chef de produit rasoirs** 7177 Marketing and Product Mgmt Clichy, FRClichy, FRClichy, FR Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui. **Membre à part entière de l'équipe marketing France** , le candidat assistera le Chef de Produit Rasoirs, dans ses missions quotidiennes, pour répondre aux demandes internes et externes. Au sein de la **Direction Marketing BIC France** , vous êtes rattaché(e) au chef de produit en charge des rasoirs. Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous êtes rapidement responsabilisé(e) sur la globalité des missions d’un chef de produit et intervenez sur ces différents axes : Analyses qualitatives, quantitatives et reporting : + Réalisation de la veille concurrentielle + Analyse des performances et de l’univers concurrentiel via l’utilisation des panels Nielsen (sell-out) + Suivi et bilans des actions lancées sur les rasoirs (promotions, lancement innovations...) Gestion quotidienne de la marque et du plan promotionnel : + Gestion autonome d’opérations promotionnelles à destination du consommateur (OP Beauté…) et de la mise en place d’animations en point de vente + Suivi + Participation au développement des opérations pack et promotions (P&L, développement, validation...) + Participation à l’élaboration et à la présentation du plan marketing Projets spécifiques : + Communication Presse + Digital : Participation au développement et mise en place des campagnes de communication digitale + Organisations & gestion d'événements ou d’animations spécifiques (ex : Échantillonnages, Partenariat marque etc...) + Outils de soutien force de vente : Mises à jour de la newsletter rasoirs, réalisation du catalogue produit, développement d’argumentaires, rénovation des outils de PLV marque en lien avec les temps forts, etc. **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :** + Des missions variées et responsabilisantes + La possibilité d’être proactif et de prendre des initiatives sur la gestion de vos projets + Un environnement de travail flexible + Une équipe multiculturelle **Qualifications** + Formation en Marketing BAC+4/+5 (type Ecole de commerce). + Une première expérience en marketing grande consommation serait un plus. + Maîtrise du pack Office (Excel et Powerpoint) : usage quotidien. + Une connaissance des panels distributeurs (Nielsen ou IRI) serait un plus. + Anglais : pouvoir échanger par mail et téléphone avec des anglophones européens. **Personnalité** + Organisé, Autonome et proactif dans la gestion des projets + Force de proposition + Esprit analytique + Respect des deadlines + Esprit d’équipe + Sens de la rigueur BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.