Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

 Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en administration des systèmes d’information (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt.

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Improvement et digitalization» en charge de la conception, du déploiement et de la maintenance des solutions digitales nécessaires à la fourniture des équipements spatiaux au coeur de la stratégie d’AIRBUS.

Cet apprentissage consistera à appréhender, consolider les moyens d’administration mis à disposition pour son système d’information à destination des métiers de Space Electronics.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans. 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Développement des fonctionnalités : Développement des nouvelles fonctionnalités en suivant le cahier des charges métier

Tests et validation des évolutions : Participer à la validation des fonctionnalités développées et assurer leur conformité avec les exigences initiales.

Administration des solutions : Gérer les accès et réaliser les actions de maintenance

Support technique : Fournir un premier niveau de support aux utilisateurs internes (dépannage logiciel, accès aux outils métiers, etc.).

Diagnostic et résolution des incidents : Identifier et résoudre les problèmes techniques ou les escalader au niveau supérieur si nécessaire.

Documentation des procédures : Créer et maintenir des documents de support pour aider les utilisateurs à résoudre les problèmes courants.

Suivi des demandes utilisateurs : Assurer un suivi des tickets et veiller à leur résolution dans les délais impartis.

 

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’administration IT pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Systèmes d’exploitation : Windows, Linux

Scripts : Shell / PowerShell

Une première expérience en base de données (PostGreSQL)

Compétences linguistiques :

Anglais :avancé 

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.