Dienstort: Leoben

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

 

Deine Aufgaben Safety first! –Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen

Im Bereich Feste & Event Logistik

Reinigung und Wartung des Inventars anhand der vorgegebenen Prozessstandards  Kommissionierung des Leihinventar Auftragsbearbeitung SAP (Auftragsänderung, Druck Lieferpapiere, Festabschluss)

Im Bereich Gösser Getränkeshop:

Betreuung und Beratung der Kunden im Markt (Endverbraucher, Rampenkunden) Kassentätigkeit, laufende Inventur und Kontrolle der Haltbarkeit unserer Produkte

Vertretungen im Bereich Getränkelogistik:

Zustellfuhrpark, Kommissionierer, Verladung, Staplerfahrer

 

Unsere Anforderungen Sie mögen abwechslungsreiches arbeiten und sind flexibel Genauigkeit und Verlässlichkeit Hohe Teamorientierung und freundlicher Umgang mit Kolleg*innen  EDV-Grundkenntnisse (Outlook & Excel), SAP Erfahrungen von Vorteil Deutsch in Wort und Schrift Staplerschein  Führerschein C und E sind optional, aber nicht Voraussetzung

 

Unser Angebot  Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur  Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause  Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich bis 28.02.2025 über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 3.148,73 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.
 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere