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Job Description

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COSTAR GROUP - ACCOUNT MANAGER SALES (M/W/D) - MUNCHEN 

ÜBERBLICK

CoStar Group (NASDAQ: CSGP) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, Analysen und Online-Marktplätzen für Gewerbe- und Wohnimmobilien. Die CoStar Group, die zum S&P 500 Index und NASDAQ 100 gehört, hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Welt der Immobilien zu digitalisieren und allen Menschen die Möglichkeit zu geben, Immobilien zu entdecken, Erkenntnisse zu gewinnen und Netzwerke zu schaffen, welche ihr Business und Leben verbessern. 

Seit über 35 Jahren sind wir eins mit der Welt der Immobilieninformationen und Online-Marktplätzen, was uns die Möglichkeit erschaffen hat, wirklich einzigartige und wertvolle Angebote für unsere Kunden zu schaffen. Die Herangehensweise an unser Geschäft haben wir stetig verfeinert, transformiert und perfektioniert und eine Sprache geschaffen, die in unserer Branche, für unsere Kunden und sogar für unsere Wettbewerber zum Standard geworden ist. Wir setzen diese Bemühungen stetig fort und arbeiten ständig daran, Innovationen zu verbessern und voranzutreiben. Indem wir die klügsten Köpfe mit den besten verfügbaren Ressourcen ausstatten, bieten wir einen unschätzbaren Vorteil im Immobilienbereich für unsere Kunden, Mitarbeiter und Investoren. 

Thomas Daily bietet konkurrenzlose Einblicke und Analysen in den deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Unser Thomas Daily Premium-Produkt gibt Investoren, Maklern, Entwicklern und Bewohnern das benötigte Wissen und Vertrauen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, die für ihren täglichen Betrieb von entscheidender Bedeutung sind. 

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JOBBESCHREIBUNG

Als Account Manager Sales (m/w/d) bist Du Teil unseres engagierten Sales-Teams und trägst entscheidend zum gemeinsamen Erfolg bei. 

DEIN AUFGABENBEREICH: 

Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden inkl. Identifizierung von Geschäftspotential in Deiner Region 

Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen 

Identifikation und Ansprache von potenziellen Kunden 

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Produktpräsentationen und Produkttrainings (offline / online) 

Erstellung von Angeboten, Verhandlung von Verträgen 

Teilnahme an Messen und Branchen-Events 

Ausbau unseres Netzwerks 

Kontinuierliche Analyse der Marktsituation 

QUALIFIKATIONEN 

Erfahrung im gesamten Vertriebszyklus, von der Zielfindung über die Akquise und Geschäftsentwicklung bis hin zum laufenden Account Management, um sicherzustellen, dass Thomas Daily Premium ein integraler Bestandteil der Entscheidungsfindung unserer Kunden wird. 

Solide Vertriebserfahrung, die idealerweise im Software-, Informations- oder Immobilienvertrieb gesammelt wurde.

Erfolgsbilanz in einer gemischten Business Development/Account Management Funktion mit mittlerem bis hohem Geschäftsvolumen (Verkaufszyklus von 1-3 Monaten)

Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch - fließend. 

Abgeschlossenes Studium 

WAS WIR BIETEN 
 
Die Arbeit bei der CoStar Group bedeutet, dass du von einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation profitierst, die die besten und klügsten Köpfe aus einem breiten Spektrum von Fachgebieten anzieht. Unsere Benefits: 

29 Tage Jahresurlaub 

Absicherung im Todesfall (Lebensversicherung) 

Mitgliedschaft im Fitnessstudio 

Gutscheine für Mittagessen 

Moderne Büros an erstklassigen Standorten 

Betriebliche Altersvorsorge und Risikoversicherung 

Perkbox 

Bei CoStar erkennen wir den positiven Wert von Vielfalt an und fördern die Gleichberechtigung. Wir sind stets bestrebt, die Person einzustellen, die für die Stelle am besten geeignet ist, und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund - unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Weltanschauung. 

Besonders ermutigt werden jedoch Bewerbungen von Frauen, behinderten Menschen und Angehörigen schwarzer, asiatischer und ethnischer Minderheiten (BAME), da diese Gruppen in der gewerblichen Immobilienbranche unterrepräsentiert sind. 

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CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing