Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? **Stantec** **,** qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe **8** **e** **parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales** selon **Engineering News-Record** ! **Stantec au Québec** , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. Joignez Stantec a titre de **Gestionnaire de compte / Charge de projet – Services environnementaux - secteur Pétrole et Gaz** à l’un de nos bureaux de Villes St-Laurent, Montréal ou Québec. Au sein de la communauté Stantec, nous disposons d'une unité opérationnelle de services environnementaux (ES) qui comprend une équipe de professionnels au service des multinationales du secteur Pétrole et Gaz dans l'ensemble de leurs activités. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de vie des installations, y compris les permis et autorisations environnementales reliées à leur implantation, les études préalables, la diligence raisonnable pour les acquisitions, le soutien SSE aux installations en période d'exploitation, le démantèlement des installations en fin de vie, et la caractérisation et la réhabilitation des terrains post-utilisation. Travailler sur notre plateforme mondiale exige non seulement une connaissance des réglementations nationales et locales et de leur application, mais aussi une compréhension des conditions politiques et économiques, et de l'étendue de l'expertise locale. Tout aussi important, nos clients attendent de l'équipe locale qu'elle comprenne les moteurs de leur activité et leurs attentes. **Votre opportunité** Stantec est à la recherche d'un professionnel de haut niveau pour occuper le poste de gestionnaire de comptes au sein de notre groupe de services environnementaux. Le rôle du gestionnaire de comptes est de comprendre les stratégies de croissance, les initiatives, les besoins et les attentes du client, puis de traduire cette compréhension en attributions de projets. Le gestionnaire de compte communique les besoins et les attentes du client, dirige le marketing et la recherche de nouvelles opportunités, coordonne les projets attribués à Stantec et surveille l'exécution du projet pour s'assurer que la livraison est conforme aux attentes du client. Le gestionnaire de comptes travaille en collaboration avec nos chefs techniques et nos gestionnaires de clients régionaux pour assurer la satisfaction du client, avec la mission ultime de devenir le conseiller de confiance de notre client. Le gestionnaire de compte doit aussi être apte à mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures, ainsi que d'assurer le lien auprès du client. **Vos principales responsabilités** Le candidat idéal est géographiquement situé au Québec et dispose de relations préexistantes en services génie conseil et auprès de l’industrie de services en environnement, ainsi que d'une grande capacité à organiser l'information, à communiquer clairement, à gérer les attentes et à fournir un cadre professionnel de service à la clientèle. Le candidat doit avoir une connaissance suffisante de nos services afin d'identifier les possibilités de développement des services existants, d'offrir d'autres services ou de nouveaux services répondant aux besoins des clients et d'étendre notre couverture géographique pour le client. **Leadership** * Constituer, développer et faire évoluer une équipe de personnes performantes pour mener à bien un projet. * Assurer la direction et la gestion de projets dans le cadre d'une grande variété de services environnementaux. * Encadrer le personnel au fur et à mesure de l'augmentation de la clientèle et de la charge de travail. **Développement des Affaires** * Développer 2 à 3 comptes clés en mettant l'accent sur les services environnementaux * Participer activement aux groupes industriels régionaux et nationaux afin de promouvoir la marque Stantec. * Engager nos clients dans des discussions significatives sur leurs problèmes les plus critiques et traduire ces discussions en opportunités de fournir des solutions. * Présenter les nouvelles offres de services de Stantec à nos clients et démontrer la confiance que les experts en la matière pour ces services seront engagés à l'excellence dans la prestation de services. * Participer activement à l'élaboration des propositions et des prix. **Réflexion stratégique** * Identifier les tendances et développer une vision à long terme de l'industrie, du marché et de la clientèle * Contribuer à la croissance d'ES en collaborant avec nos experts techniques au développement de nouveaux domaines de services. * Anticiper les besoins à moyen et long terme des clients et la dynamique de l'industrie * Innover et améliorer les capacités de production, l'empreinte géographique et l'approche intégrée d'ES. **Votre Parcours** * Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique), géologie ou toutes autres formations pertinentes; * Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du génie conseil, avec des responsabilités de gestion de projet et de services; * Plus de 5 ans d'expérience dans l'établissement de relations avec les clients et en développement d'affaires; * Connaissance des lois et règlements s’appliquant à la gestion de l’eau et des sols contaminés, et des Guides applicables du MELCCFP ; * Expérience professionnelle en sciences de l'environnement ou en ingénierie; * Expérience en gestion de services intégrés et en négociation de contrats; * Forte éthique de travail et désir de réussite en équipe; * Mobilité : Des déplacements sont nécessaires pour gérer des comptes au Canada et au Québec; **Vos clés de succès** * Bonne connaissance du français à l’oral et a l’écrit. * Connaissance de l'anglais est requise afin de collaborer avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients. * Avoir accès à un véhicule. * Esprit d’équipe, rigueur et aimer le travail bien fait. Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez **Sylvain Paraskevas** votre recruteur sur LinkedIn! **Pourquoi choisir Stantec?** **Stantec** **se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le** **Prix Employeur 2023** **de Montréal centre-ville et le classement** **Bloomberg sur l’égalité des genres** **. Stantec** se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés. Voici quelques-uns de nos avantages : * Projets stimulants avec des défis techniques; * Poste régulier à temps plein: 37.5h/semaine; * Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; * Remboursement de la cotisation professionnelle; * Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km; * Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; * Programme de bien-être et d’aide aux employés; * Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; * Prime de recommandation pour référence de candidat; * Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); * Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité); * Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec) **Pourquoi postuler?** Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par **Stantec** répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil! **Sommaire des avantages sociaux:** Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. _Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables._ **Emploi:** Account Manager **Emplacement principal:** Canada-Québec-Saint-Laurent **Statut de l'employé:** Régulier **Niveau d'emploi:** Gestionnaire **Déplacements:** Oui, 20 % du temps **Horaire:** Temps plein **Req ID:** 250000GM \#FR #additional Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.