Our client, a leader in the home decor industry, is seeking a 2nd Shift Warehouse Loader & Unloader to join their team. As a 2nd Shift Warehouse Loader & Unloader, you will be part of the operations team supporting efficient shipping and handling of furniture and home furnishings. The ideal candidate will have strong physical stamina, attention to detail, and a collaborative spirit which will align successfully in the organization. **Job Title:** 2nd Shift Warehouse Loader & Unloader **Location:** South Gate, CA **Pay Range:** $16.50 per hour **What's the Job?** + Shipping and loading trucks with furniture and home furnishings. + Engaging in physical tasks that require lifting and moving large items like sofas and beds. + Ensuring the safe and efficient handling of all items during the loading process. + Maintaining a clean and organized work environment. + Collaborating with team members to meet daily shipping goals. **What's Needed?** + No prior experience required; we welcome those eager to learn. + Ability to lift 50+ pounds consistently throughout the shift. + Strong physical stamina and ability to perform manual labor. + Availability to work shifts from 2:00 PM to 10:30 PM, Monday through Friday. + A positive attitude and willingness to work as part of a team. **What's in it for me?** + Opportunity to gain valuable experience in a fast-paced environment. + Work with a supportive team that values collaboration and hard work. + Consistent shifts that allow for work-life balance. If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you! **About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells** _ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands –_ **_Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells_** _–_ creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2023 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 14th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent. Nuestro cliente, un líder en la industria de logística y almacenamiento, está buscando un Cargador y Descargador de Almacén para el Segundo Turno para unirse a su equipo. Como Cargador y Descargador de Almacén del Segundo Turno, serás parte del equipo de operaciones que apoya el envío y manejo eficiente de muebles y artículos para el hogar. El candidato ideal tendrá una gran resistencia física, atención al detalle y un espíritu colaborativo que se alineará exitosamente con la organización. **Título del Trabajo:** Cargador y Descargador de Almacén del Segundo Turno **Ubicación:** South Gate, CA **Rango Salarial:** Competitivo según la experiencia **¿Cuál es el Trabajo?** + Enviar y cargar camiones con muebles y artículos para el hogar. + Participar en tareas físicas que requieren levantar y mover artículos grandes como sofás y camas. + Asegurar el manejo seguro y eficiente de todos los artículos durante el proceso de carga. + Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. + Colaborar con los miembros del equipo para cumplir con los objetivos de envío diarios. **¿Qué se Necesita?** + No se requiere experiencia previa; damos la bienvenida a quienes estén ansiosos por aprender. + Capacidad para levantar más de 50 libras de manera constante durante el turno. + Gran resistencia física y capacidad para realizar trabajo manual. + Disponibilidad para trabajar turnos de 2:00 PM a 10:30 PM, de lunes a viernes. + Una actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. **¿Qué hay para mí?** + Oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico. + Trabajar con un equipo de apoyo que valora la colaboración y el trabajo duro. + Turnos consistentes que permiten un equilibrio entre trabajo y vida personal. Si este es un rol que te interesa y te gustaría saber más, haz clic en aplicar ahora y un reclutador se pondrá en contacto contigo para discutir esta gran oportunidad. ¡Esperamos hablar contigo! **Acerca de ManpowerGroup, Empresa Matriz de: Manpower, Experis, Talent Solutions, y Jefferson Wells** _ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la principal compañía global de soluciones de fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo del trabajo que cambia rápidamente al buscar, evaluar, desarrollar y gestionar el talento que les permite ganar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talento calificado mientras encontramos empleos significativos y sostenibles para millones de personas en una amplia gama de industrias y habilidades. Nuestra familia de marcas expertas –_ **_Manpower, Experis, Talent Solutions, y Jefferson Wells_** _–_ crea un valor sustancial para candidatos y clientes en más de 75 países y territorios, y lo ha hecho durante más de 70 años. Somos reconocidos consistentemente por nuestra diversidad - como uno de los mejores lugares para trabajar para Mujeres, Inclusión, Igualdad y Discapacidad, y en 2023 ManpowerGroup fue nombrada una de las Compañías Más Éticas del Mundo por el 14º año - lo que confirma nuestra posición como la marca de preferencia para el talento más demandado. ManpowerGroup is committed to providing equal employment opportunities in a professional, high quality work environment. It is the policy of ManpowerGroup and all of its subsidiaries to recruit, train, promote, transfer, pay and take all employment actions without regard to an employee's race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, religion, age, disability, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law.