Amazon Transportation Services（ATS）部門では年々売上が増加＝お客様へのデリバリー数が増加している中、これからもお客様に確実に商品をお届けしていくべく、配送ネットワーク構築の強化を行っております。特に最終出荷の配送拠点からお客様までの”ラストワンマイル”の輸送事業においてはAmazonだけではなく、世界中で業界の変革が求められており、これまでにない革新的な配送サービス、ネットワークの構築を早急に行う事が必要となっています。

今回はそんなチャレンジングな課題に対し、常識を覆すような革新的な配送網を一緒に作り上げる意欲的なメンバーを募集します。

本チームはAmazonの配送ネットワークを維持・拡大するための重要な任務を担当しており、主に大手の配送パートナーのキャパシティ確保、配送品質改善、顧客体験向上のための各種プロジェクトを通して、さらなる変革が求められるデリバリービジネスの中長期的な協業戦略立案と策定を行います。

本ポジションはその中でも大手配送パートナー会社との間で発生する様々なプロジェクトを社内外のステークホルダーと調整しながら実行をしていきます。また、従来の方法にとらわれず、新しい配送網の構築や配送品質改善のための機会を模索し、海外の開発チームとも密に連携しながら新しいテクノロジーの導入についてもリードいただきます。

Key job responsibilities
- 配送体験向上のための各種プロジェクトのマネジメント
- 社外のパートナーとの合意形成
- ビジネス上重要な指標の可視化と分析
- 出荷に関連するシステム設定の最適化および新しいテクノロジー導入

A day in the life
［60 %］プロジェクトの企画とマネジメント (社内外のステークホルダーとの調整含む)
［30 %］ビジネス課題に対する分析
［10 %］ドキュメント作成、契約書の作成など

【働き方】
勤務形態：フルフレックス、コアタイムなし
休日：土日祝日（日本のカレンダー通り）


About the team
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先参照ください。
【部門】
■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介
~~社員インタビュー~~
【職種】
■オペレーション職種の紹介
■プロジェクトマネジメント職種の紹介
【勤務地】
■東京オフィス(本社)の紹介

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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

＊オペレーション部門 DEIの取り組み