Tokyo, Japan
1 day ago
【正社員】倉庫管理リーダー/東京物流センター
About us

DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。
物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。

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日本では特に、テクノロジー(精密機器)、コンシューマー&リテール(アパレル・インテリア・玩具・書籍)、ライフサイエンスヘルスケア(医薬品・医療機器)、サービスパーツ(保守部品)の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。
スピード感を維持しながら、継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービス、新しい物流を提供していかなければなりません。
私たちDHLサプライチェーンは、自ら考えて積極的に行動できる人材を必要としています!

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DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本

募集要項▼雇用形態\n正社員\n \n▼勤務地\n東京物流センター\n東京都品川区八潮3-2-48\n \n▼アクセス\n「平和島」駅よりシャトルバス15分\n「大森」駅より路線バス25分\n \n▼想定年収\n450~500万円(賞与・諸手当含む)\n※スキルと経験によって決定します\n \n▼試用期間\n有(入社から3ヵ月間)\n \n▼勤務時間\n9:00~17:45(休憩60分、実働時間7時間45分)\n残業時間(月平均25時間程度)\n \n▼休日\n年間122日\n週休二日制(土日祝休み・年に1回程度の土曜出社あり)\n \n【主な仕事内容】\n➢現場管理\n・倉庫内での商品保管管理\n・物流管理業務(入出荷オペレーション、人員配置、損益など)\n・現場内改善業務の推進(品質、生産性改善、労働安全衛生の強化)\n・現場で問題が起きたときのエスカレーションの判断と対応\n・協力会社マネジメント\n \n➢顧客管理\n・顧客対応\n・資料作成・提案応募資格

Key Capabilities & Skills

\n\n高いコミュニケーション能力、チームワーク力のある方\n\n\nPCスキル基本操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint)\n倉庫物流経験のある方\n\n

Competencies

\n\n安全を最優先で意識し率先する。\n顧客に最も高いサービスが提供亭来るように継続的に改善するマインド\n作業員のモチベーションを維持し、自ら先頭にたちチームをリードする力\nオペレーション内の他チームのプロセスも積極的に理解しようとするマインド\n
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