Обов'язки:

Розробляти програми та маркетингові акції Відділі трейдингу і хеджування мета яких збільшити продажі товарів СингентаУзгоджувати та захищати дані програми перед керівництвом компанії СингентаРозробляти програму просування програм Відділі трейдингу і хеджування із залученням інших відділів компанії СингентаАналізувати ефективність програм та вести управлінський обіг дії програмВідповідати за торгівлю зернових груп зернових, мати досвід у галузі фізичної торгівлі зерна, знати практики і традиції ринку торгівлі зерном на умовах поставки DAP, FOB, CIFАналізувати ризики та погоджувати угоди з підвищеним ризиком виконання (наприклад, форвардні угоди на закупівлю сільгосппродукції з попередньою оплатою або угоди на закупівлю сільгосппродукції з умовами поставки СРТ/DAT/DAP)На базі фундаментального та технічного аналізу формувати власний ціновий прогноз на аграрну сировину на короткострокову та середньострокову перспективуВести персональні перемовини з клієнтами компанії Сингента щодо програм Відділу трейдингу і хеджуванняНавчати співробітників відділу відповідним компетенціям (біржова торгівля аграрною сировиною, хеджування цінових ризиків, правила торгівлі аграрною сировиною GAFTA, FOSFA тощо)
Кваліфікації
Вища освіта відповідного напряму підготовки (фінанси, міжнародна торгівля, оптова торгівля)Досвід роботи у галузі експортної торгівлі сільгосппродукціїЗнання особливостей контрактної документації при торгівлі аграрної сировиною на внутрішньому та зовнішньому ринках. Правила торгівлі GAFTA, FOSFAРозуміння принципів фундаментального аналізу товарних активів, основи цінового прогнозу, чітке розуміння ризиків і поточної ситуації на ринку аграрної сировиниЗнання основ біржової торгівлі та системи управління ціновими ризикамиНавички та досвід в управлінні проектамиНавички та досвід у підготовці презентацій та публічних виступахНаявність посвідчення водія та досвіду управління автомобілем не менше 3 роківВолодіння англійською мовою  на рівні Upper-Intermediate
Додаткова інформація

Ми готові запропонувати:

Фінансову стабільність — офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України з першого дня, зарплата 2 рази на місяцьОплачувану відпустку (32 календарні дні)Медичне страхування для вас і знижку на страхування вашої родиниКар'єрне зростання: найактивніші, інновативні та клієнторієнтовані можуть побудувати кар'єруГнучкий графік роботи (з 08:00, з 09:00 або з 10:00)Колектив — досвідчений і згуртований: допомагаємо один одному, оскільки працюємо на загальний результатНасичене корпоративне життя: ми дбаємо про суспільство, турбуємося про майбутнє покоління, піклуємося про наших співробітниківВелика кількість безкоштовних тренінгів