Date de fin d’affichage : Le 14 mars 2025

Posting closing date: March 14, 2025

Statut : Temporaire, temps plein (4 mois)

Status: Temporary, full-time (4 months)

Lieu/Location: Siège social de Pfizer à Kirkland / Pfizer Head office- Kirkland

(English to follow)

Étudiant(e) d’été – Expérience employés

Vous souhaitez travailler l'été prochain pour un employeur de renommée internationale qui prend à cœur la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu de travail ?

Pfizer Canada souhaite engager une étudiante ou un étudiant afin d’appuyer la gestion de projets et dans l’exécution de la stratégie de communications internes au sein de l’équipe Expérience employés (Ressources Humaines). Notre équipe est à la recherche d’une personne proactive et énergique qui a terminé au moins sa première année d’université et qui souhaite travailler avec une équipe interfonctionnelle passionnée, composée de collègues provenant de diverses sphères de l’entreprise. Dans ce rôle, la personne choisie sera exposée à l’élaboration et à la mise en œuvre de nombreuses initiatives et campagnes, pour engager les employés et visant à promouvoir le bien-être chez Pfizer Canada.

Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Pfizer s’adaptera aux besoins des candidats handicapés pour chaque étape du processus de sélection. Si des mesures d’adaptation sont nécessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant du recrutement.

Profil:

Appuyer le travail de l’équipe de l’Expérience employés lors de l’élaboration du contenu et des campagnes internes de sensibilisation

Contribuer à l’organisation d’événements et de réunions internes

Appuyer les activités liées à la gestion de projets (prise de notes lors des réunions, mesures à prendre, etc.)

Avoir de l’expérience de travail avec les outils Microsoft Office 365

Avoir de l’expérience avec les logiciels de montage photo et vidéo

Solides compétences en communication écrite requises

Bilinguisme (français et anglais), un atout – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec

Études universitaire dans le domaine des affaires, communications, ou ressources humaines

Conditions pré-emploi :

Être inscrit à temps plein pour le semestre scolaire à venir et fournir une preuve de votre inscription au moment de l’embauche (automne 2025)Être autorisé par la loi à travailler au Canada

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.

Le taux horaire pour ce poste varie de 19.00$ à 28.00$.

L’échelle fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

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Student – People Experience

Do you want to work next summer for a global employer who takes diversity, equity & inclusion in the workplace to heart?

Pfizer Canada is looking to hire a talented summer student to support project management and execution of internal communications activities within the People experience team (Human Resources). Our team is looking for a proactive, energetic student that has completed at least the first year of University and is interested in working with a passionate team of colleagues from various cross-functional backgrounds across the organization. In this role, you will be exposed to the development and implementation of various internal initiatives/campaigns to engage colleagues and elevate the importance of wellbeing across Pfizer Canada.

Pfizer is an equal opportunity employer and a strong supporter of diversity, equity and inclusion practices in the workplace. Therefore, we highly encourage women, Indigenous people, persons with disabilities, visible and/or ethnic minority groups and members of the LGBTQ+ community to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.

Profile:

Support the People Experience team in preparation of internal awareness campaigns and content

Aid in the organization of internal events and meetings

Assist with project management-related activities (meeting notes, action items, etc.)

Experience working with Microsoft Office 365 tools

Experience working with photo & video editing software

Strong written communications skills required

Bilingualism required (English & French)- the incumbent must be able to communicate well in English, as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec.

University studies in a business, communications-based field, or human resources.

Pre-employment requirement:

Enrolled full time in the upcoming academic semester and submit proof of registration upon hire (Fall 2025)Legally authorized to work in Canada

​​We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 - 3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The hourly rate for this position ranges from $19.00 to $28.00.

The range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process. 

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement. 

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