Co vás bude bavit dělat

Do našeho menšího HR týmu hledáme posilu.

Máte zkušenosti se zpracováním mezd a chcete se podílet i na projektech z jiných oblastí HR? Jste pozitivní osobnost se smyslem pro detail a umíte pracovat samostatně? Pokud ano, čtěte dál…

Co bude Vaší náplní práce?

Mzdová agenda:

Příprava a kompletní zpracování mezd zaměstnanců výrobního podniku ve mzdovém systému OK base (cca 150 interních zaměstnanců). Komunikace s příslušnými úřady v otázkách mezd, pojištění a daní. Komunikace s dodavatelem benefitních systémů (Edenered, Multisport atd.). Zodpovědnost za správné nastavení personálního systému OK base. Komunikace se zaměstnanci a řešení jejich požadavků týkající se potvrzení, daní aj.

HR projekty:

Training & Development: pomoc při návrhu, přípravě a organizaci školení (zákonná školení, bezpečnostní, interní školení výroby, komunikace s externím dodavateli školení, apod.). Organizace vstupního školení nováčků od A do Z a příprava onboarding plánů. Úzká spolupráce s vedoucími oddělení při plánování a realizaci školení. Udržování nastaveného systému procesů pro školení = all in one (správa dokumentů, archivace školení, evidenční systém, kontrolní systém, vyhodnocovací systém školení) – vše v systému OKbase. V rámci našeho HR týmu Vás neminou činnosti spojené se supportem a administrativou (zajištění ubytování návštěvám, taxi, překlady a jiné adhoc úkoly). Díky čemu budete skvělí Praxi v oblasti zpracování mezd alespoň 2 roky s prokazatelnou zkušeností z výrobního podniku /směnný provoz, pracovní kalendáře, apod./. Znalost mzdové a pracovněprávní problematiky. Znalost AJ slovem i písmem. Zodpovědnost, pečlivost a schopnost samostatné práce - určovat priority, organizovat svojí práci a poskytovat přesné a spolehlivé informace. Velmi dobrá znalost práce s počítačem, hlavně Excel. Znalost systému OK base je výhodou nikoliv podmínkou. Co můžete očekávat od práce u nás

Co Vám nabízíme?

Stabilní práci u mezinárodní rodinné firmy a příjemný kolektiv. Mzdu odpovídající vašim zkušenostem. Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů – 13. plat, stravenkový paušál, benefit za docházku příspěvek na dopravu, karta multisport, příspěvek na masáže a dentální hygienu, příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění, 25 dní dovolené. Podporu zaměstnavatele v profesním rozvoji. Příjemné pracovní prostředí a podporu v dalším vzdělávání. Další zaměstnanecké výhody, příplatky a odměny.

Možnost nástupu ihned, ale rádi si na spolehlivého zaměstnance počkáme.

Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.